Cât dă statului un antreprenor pentru angajatul său

       Deși avem aproape cel mai mic salariu la nivel european, țara noastră este fruntașă la costurile pe care le au firmele cu angajații. Un antreprenor român plătește, în fiecare lună, aproximativ jumătate din salariul brut la stat. Aceasta este una dintre cauzele pentru care salariile din mediul privat nu se pot compara cu cele din alte țări europene, unde costurile fiscale ajung până la 17% din brut, potrivit stirileprotv.ro.

       Reprezentanții mediului de afaceri spun că scăderea taxelor ar duce la salarii mai mari, iar investirea banilor obținuți de stat din impozite în educație, infrastructură și sănătate, ar ține angajații români în țară. Conform Eurostat, România se numără printre țările cu cel mai mic salariu minim la nivel european - 439 de euro, suntem urmați de Letonia cu 430 de euro și Bulgaria cu 286 de euro. Cu toate acestea, România are cel mai mare cost pe anagajat din cele 26 de țări analizate de o firmă de consultanță fiscală - 40,85% din salariul brut dă un antreprenor român statului pentru angajatul său. 

       Asta înseamnă aproape jumătate din salariu. Spre exemplu, în Bulgaria, Ungaria sau Slovacia cota de impozitare este cuprinsă între 17,86% și 33,5%. Specialiștii spun că România va pierde și mai multă forță de muncă; se vorbește deja despre o nouă realitate, e-cetățenia sau reședința virtuală.

       „Practic vom asista la un paradox în care românii vor trăi aici și vor lucra la o firmă din străinătate și vor plăti taxe și impozite mai scăzute în alte țări: astfel că ei vor avea salarii mai mari, vor beneficia de serviciile acestei țări și nu vor plăti taxe și impozite” este de părere președintele Consiliului Național al IMM-urilor, Florin Jianu.

       Specialiștii atrag atenția că patronii din România găsesc cu greu angajați și abia reușesc să achite costurile mari cu forța de muncă. „E foarte complicat pentru că vor salarii mari, beneficii mari. Peste 50% plătim taxe la stat. Dacă statul ne-ar oferi ajutor și suportul necesar cu siguranță am putea crește salariile ca angajații să rămână” spune Diana Prunaru, PR manager.

       Având în vedere că România se modernizează foarte încet, antreprenorii români se întreabă cum sunt cheltuiți acești bani din impozite. „Senzația antreprenorilor e că acei bani foarte mulți pe care îi plătesc la stat în loc să îi plătească angajatului îi dau la stat, nimeni, nici angajatorul, nici angajatul nu beneficiază de servicii publice de un înalt standard. Investițiile sunt blocate și banii merg la salarii, pensii” precizează Florin Jianu.

       Patronii sunt nemulțumiți și spun să își păstrează tot mai greu angajații, ținând cont de faptul că la stat salariile au fost majorate electoral, fără să se țină cont de eficiență și au ajuns să fie, în medie, cu aproximativ 30% mai mari decât la privat. Mai mult, decalajul se va accentua până în 2022 când salariile de la stat vor fi aproape duble față de cele din sistemul privat, conform unor date publicate de Comisia Națională de Prognoză.

       Dacă ți-a plăcut acest articol, urmărește-ne pe Facebook pentru a afla mai multe noutăți. Dă Like paginii noastre printr-un click aici!

Sursa foto:  ://www.opiniatimisoarei.ro/platim-cele-mai-mari-impozite-pe-salarii-din-estul-europei-tu-stii-cat-iti-ia-statul-din-leafa-in-fiecare-luna/19/11/2018