În a doua sesiune de înscriere la facultate, mai sunt mii de locuri disponibile la buget. Specializările IT și telecomunicații sunt cele mai căutate, mai ales că pe piață există o cerere uriașă. Mai sunt însă și alte domenii cu potențial de angajare, dar locurile nu se ocupă. Absolvenții de liceu nu mai sunt interesați, spre exemplu, de construcții sau inginerie.
La Universitatea Transilvania din Brașov, tinerii veniți la înscriere, preferă psihologia, literele, comunicarea sau muzica, în timp ce alte specializări, cum ar fi construcțiile și ingineria, și tot ce ține legat de ele, rămân neocupate.
„Toată lumea își dorește să devină psiholog, să lucreze în domeniul resurselor umane și evident acest lucru face ca, de exemplu, să pară mult mai puțin atractivă profesia de inginer în industria lemnului, deși în ultimii ani am avut mult mai multe solicitări de angajare decât absolvenți.” explică prorectorul Universității Transilvania Brașov, Liliana Rogozea.
Universitatea Transilvania a efectuat un studiu din care reiese că doar o treime din cei care au studiat sociologia și comunicarea ajung să profeseze în domeniu, spre deosebire de absolvenții de la construcții, inginerie sau mate-info care au un procent de 90% de angajare după finalizarea studiilor.
Pentru a adapta cursurile la nevoile de pe piața muncii, profesorii de la Universitatea de Vest din Timișoara au tăiat din locurile facultăților mai puțin căutate și le-au mutat la specializări precum securitate cibernetică, big data și cartografie. „Cele mai puțin căutate au fost programele, unele ofertate de Științe Politice, de asemenea, facultatea de Fizică, cu spcializarea Fizică Pură.” spune Irina Macsinga, prorector Universitatea de Vest.
Problema este însă, că la universitățile unde concurența este mare, există criză de profesori, care renunță la catedră pentru salariile atractive din companiile private. „Având în vedere numărul externilor care lucrează în universitate, deci cadre didactice asociate, e egal sau chiar depășește numărul titularilor, cred că am putea aproape dubla numărul de cadre didactice, dacă am avea posibilitatea.” precizează Florin Drăgan, prorector la Universitatea Politehnică Timișoara.
Criză este și la Universitatea de Petrol și Gaze Ploiești. Profesorii sunt atrași de companii cu salarii mari, la fel și absolvenții, care nu vor să urmeze o carieră academică. Un profesor universitar debutant câștigă, potrivit grilei de salarizare, până în 2.000 de lei net. Decanii recunosc că nu pot concura cu ofertele firmelor.
Sursa photo: //www.google.ro/search?biw=1920&bih=943&tbm=isch&sa=1&ei=R_OVW9S4IpLbwALKn6rIDA&q=putini+studenti+&oq=putini+studenti+&gs_l=img.3...59427.59427.0.59663.1.1.0.0.0.0.74.74.1.1.0....0...1c.1.64.img..0.0.0....0.lQ44Eic_lmQ#imgrc=XjiivRzvz2UuDM: