Discriminarea salarială provoacă demotivare profesională

      Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate cere Guvernului să își „clarifice intențiile” cu privire la salarizarea categoriilor de personal din domeniu, care sunt discriminate în urma aplicării actualei Legi a salarizării. Sindicaliștii susțin că personalul TESA (tehnic-economic și administrativ) dar și alte categorii din sănătate, cum ar fi brancardierii și infirmierele, continuă să fie discriminate salarial iar acest lucru provoacă „umilință, frustrare și demotivare profesională.”

      „Guvernul întârzie să se refere la corectarea acestei situații, cu toate că 1 ianuarie 2019 bate la ușă, iar confuzia și nesiguranța plutește în rândul acestor categorii de salariați printre care se află și personalul de suport TESA (tehnic-economic-administrativ).” a transmis marți, într-un comunicat de presă, Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate.

      Sindicaliștii explică faptul că Guvernul a divizat categoriile profesionale din Sănătate în „favorizate și discriminate”, prin aplicarea prevederilor Legii nr. 153/2017, iar acest lucru a dus la „tensiuni nemaiîntâlnite” în sistem. De asemenea, în urma aplicării prevederilor Legii, personalul TESA nu a beneficiat de mărire de salaiu „ci doar i s-a garantat menținerea veniturilor existente pe parcursul anului 2018”, transmit sindicaliștii. Dacă anul viitor nu se vor menține aceleași sporuri ca cele de anul acesta, personalul TESA va înregistra scăderi drastice ale salariilor „iar în spitalele de monospecialitate s-ar putea ajunge până la înjumătățirea acestora” se mai arată în comunicatul Uniunii Naționale a Sindicatelor TESA.

      „Continuarea discriminării salariale (…) este de neacceptat, provocând umilință, frustrare și demotivare profesională. Fiecare categorie de personal din sistemul sanitar este parte a unui mecanism complex care nu poate funcționa decât cu toate componentele sale. Niciun spital din România nu ar putea funcționa fără sectoarele tehnic-economic și administrativ! Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate avertizează asupra faptului că în cazul în care marile discrepanțe salariale vor rămâne la fel și în anul 2019, tensiunile din sistemul sanitar vor reapărea, iar noi proteste organizate sau/și spontane s-ar putea declanșa însă cu o intensitate și mai mare.” avertizează sindicaliștii.

Sursa foto: ://www.google.ro/search?q=personal+tesa&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjKvbze5_beAhUJL1AKHbLCAPUQ_AUIDigB&biw=1920&bih=889#imgrc=zpsVwWPrXoXnNM: