„Reglementarea semnăturii electronice”, utilă pentru simplificarea relațiilor de muncă în pandemie

        Ministrul Muncii, Raluca Turcan, s-a întâlnit recent cu reprezentanții patronatelor din România pentru a stabili prioritățile acestei perioade, dar și pentru a găsi soluții de creștere a gradului de ocupare a locurilor de muncă. Turcan a transmis că, pentru simplificarea relațiilor de muncă în pandemie, Ministerul Muncii are în lucru două proiecte, iar unul prevede reglementarea semnăturii electronice.

        „Reglementarea semnăturii electronice în contractele de muncă, astfel încât această procedură să devină treptat o regulă. Flexibilizarea telemuncii, în contextul în care, potrivit datelor obținute de patronate, aproximativ 30% dintre angajați sunt acum în telemuncă.

        Am mai stabilit cu reprezentanții patronatelor să avem o colaborare strânsă pentru elaborarea unui nou set de măsuri active pe care îl avem în vedere pentru a crește ocuparea, între acestea fiind incluse reglementarea muncilor casnice, prelungirea măsurilor active destinate sezonierilor și măsuri active destinate tinerilor, persoanelor aflate în șomaj, măsuri de sprijin pentru companiile mici sau pentru cele din anumite domenii de activitate” a explicat Turcan.

Citește și: Arafat, despre închiderea mall-urilor și noile restricții care s-ar putea impune!

Urmărește-ne pe Facebook dacă ți-a plăcut articolul. Dă Like paginii noastre pentru a afla mai multe noutăți sau descarcă aplicația gratuit din Google Play!

Sursa foto:://www.b1.ro/stiri/politica/raluca-turcan-legea-salarizarii-unitare-numai-unitara-nu-e-ba-chiar-e-profund-inechitabila-si-creeaza-o-tensiune-intre-categorii-socio-profesionale-vrem-ca-bugetarii-sa-fie-mai-motivati-359940.html