Românii care lucrează în Marea Britanie, apreciați pentru calificarea lor și dorința de muncă!
Medicina, educația, asistența socială, dar și agricultura, contrucțiile sunt principalele domenii unde românii și-au căutat și găsit un loc de muncă în Marea Britanie. Sunt, totodată, și sectoare, în care studiul, conștiinciozitatea, dar și dorința a performa i-au făcut pe englezi să vadă și altă față a României: o țară care scoate forță de muncă bine calificată, dar care nu are resursele, și, parcă, în ultima vreme nici dorința de a și-o păstra.
Conform estimărilor unor organizaţii profesionale, în Marea Britanie lucrează peste 2.000 medici români şi cam tot atâtea asistente medicale venite din România. Acestora li se adaugă circa 5000 tineri români care urmează studii universitare în Regatul Unit, un număr semnificativ de specialişti în domeniul financiar-bancar, artişti, arhitecţi, profesori, specialişti în IT şi cercetători. Mulţi dintre ei sunt recunoscuţi şi respectaţi, ori pe cale de a dobândi notorietate, în universităţi, centre de cercetare sau în Centrul financiar al Londrei. Datele au prezentate chiar de către ambasadorul român în Marea Britanie, Ion Jinga, într-un interviu acordat Agerpres.
“Comunitatea românească din Marea Britanie este, în general, bine integrată în societatea britanică şi deţine calificări profesionale peste medie, marea majoritate ocupând locuri de muncă în sectoare deficitare ale pieţei muncii (medici, asistenţi medicali, asistenţi sociali) sau în domenii care nu prezintă interes pentru forţa de muncă locală, dar care sunt necesare economiei şi societăţii britanice (agricultură, construcţii, îngrijirea persoanelor în vârstă). Există, de asemenea, un segment important de elite, pentru că circa 40% din românii veniţi în Regatul Unit au studii superioare. Comunitatea românească din Marea Britanie este constituită în mare parte din persoane calificate şi înalt calificate care au ales aceasta ţară pentru oportunităţile profesionale oferite de piaţa britanică a muncii”, a completat oficialul român.
Din nefericire acest exod este resimțit din plin de români, care trebuie să se mulțumească cu medicii mediocri care n-au reușit să plece peste hotare, cu multe cadre didactice care abia reușesc să ia un 5 la Titularizare, cu asistenți sociali care-și fac treaba în bătaie de joc. Să nu mai vorbim despre agricultură și construcții unde deficitul de personal este resimțit din plin pe piața muncii din România, dar unde cei care se încumetă să lucreze au un salariu care le asigură minima supraviețuire.
Autor: Ana-Maria Gheorghe