Efectele plecării forței de muncă din România

      După cum a recunoscut și ministrul Finanțelor, Eugen Teodorovici, țara noastră se confruntă cu un deficit de forță de muncă de un milion de persoane, iar conform analiștilor economici, acest lucru are efecte negative asupra economiei țării și în special asupra fondurilor de pensii.

      „Lucrurile sunt extrem de clare: efectul general al exodului românilor apți de muncă în alte state membre ale Uniunii Europene este scăderea capacității de producție a bunurilor și serviciilor, adică scăderea PIB-ului potențial. (…) Cel de-al doilea este legat de sistemul de pensii, care rămâne mai puțin finanțat prin plecarea oamenilor tineri. Situația este specifică României, pentru că noi nu avem un sistem voluntar, în care fiecare să cotizeze pentru pensia sa. Noi plătim pentru pensiile virate acum vârstnicilor, iar prin plecarea tinerilor, aceste fonduri scad.” a declarat profesorul de economie Bogdan Gălvan.

      Acesta subliniază că este o mare amăgire să credem că PIB-ul pe cap de locuitor va crește, doar pentru că au rămas mai puțini oameni apți de muncă în România, iar firmele mari se vor bate pentru ei și le vor oferi salarii mari. Explicația este simplă: oricât de mulți sau de puțini oameni sunt în România, nivelul salariului ține de capital, de investiții, și cum investițiile lipsesc cu desăvârșire, țara noastră a rămas cu un mare deficit de specialiști. Acești specialiști sunt angajați din afara granițelor, iar România este nevoită să le ofere foarte mulți bani.

Sursa photo: //adevarul.ro/economie/stiri-economice/exodul-fortei-munca-afecteaza-deopotriva-economia-romaniei-fondurile-pensii-1_5b9646cddf52022f754bb2e5/index.html