Personalul feminin din sistemul de învățământ își poate prelungi rămânerea în activitate

        Șeful Cancelariei premierului României, Ionel Dancă, a declarat că Guvernul a adoptat în ședința de joi o Ordonanță de urgență care prevede că personalul feminin angajat în învățământ poate opta să rămână în activitate până la vârsta de 65 de ani, potrivit Agerpres.

        „Un alt proiect de act normativ adoptat astăzi în şedinţa de Guvern este o ordonanţă de urgenţă pentru modificarea Legii educaţiei în vederea armonizării acestei legi cu Codul muncii şi pentru implementarea unei decizii a Curţii Constituţionale în ceea ce priveşte vârsta de pensionare a personalului de gen feminin angajat în instituţiile de învăţământ. A fost o lacună a legislaţiei trecute în ceea ce priveşte vârsta de pensionare, posibilitatea ca persoanele de gen feminin, opţional, să decidă rămânerea în activitate până la vârsta de 65 de ani, de la 63 la 65 de ani, aşa cum este permis în Codul muncii şi pentru celelalte categorii de profesii” a explicat Ionel Dancă.

        Potrivit șefului Cancelariei prim-ministrului Orban, în legislație există o excepție în acest sens, iar Curtea Constituțională a României a decis că este neconstituțională. Din această cauză Guvernul a adoptat respectiva Ordonanță pentru a transpune concluziile CCR și pentru a concorda Legea educației cu prevederile Codului Muncii.

        Dacă ți-a plăcut acest articol distribuie-l și urmărește-ne pe Facebook pentru a afla mai multe noutăți. Dă Like paginii noastre printr-un click aici!

Sursa foto: ://familie-fericita.ro/stil-invatare-copii/