După data de 31 martie, Inspecția Muncii va începe efectuarea controalelor la angajatori și îi va sancționa pe cei care se abat de la legislația privind transferul contribuțiilor, totodată, amintește acestora că ultima zi a lunii este data limită la care angajatorii trebuie să transmită în REVISAL modificările aduse salariului brut cu ocazia mutării CAS și CASS către angajat.
Amenzile care îi așteaptă pe angajatorii care nu respectă aceste reguli de transfer sunt cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
Angajatorii au obligația ca până la data de 31 martie 2018 să transmită în registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) orice modificare adusă salariului de bază brut, a îndemnizațiilor, sporurilor precum și ale altor adaosuri. În conformitate cu noul Cod Fiscal, transferul contribuțiilor de la angajator la angajat a fost obligatoriu începând cu data de 1 ianuarie 2018, doar termenul în ce privește responsabilitatea de transmitere a datelor către REVISAL a fost prelungit.
În momentul actual, majoritatea contractelor de muncă active au fost modificate prin mărirea salariilor, în contextul mutării CAS și CASS la angajat, după cum precizează instituția.
„Începând cu luna decembrie a anului trecut și în primele trei luni din acest an, Inspecția Muncii a desfășurat o campanie națională de conștientizare care a urmărit informarea, prevenirea și nu sancționarea angajatorilor. Acțiunile inspectorilor de muncă au fost legate de completarea și transmiterea în registrul general de evidență a salariaților a elementelor raportului de muncă ca urmare a transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat. Am considerat că este necesară clarificarea unor aspecte privind modul de interpretare și aplicare a prevederilor legale și în acest scop, s-au organizat întâlniri cu toți actorii implicați în piața muncii: patronate, sindicate, reprezentanți ai angajatorilor și angajați.(...) Având în vedere că la data de 31 martie, se încheie oficial această campanie de conștientizare, ulterior acestei date, vom întreprinde acțiuni de control menite să sancționeze abaterile de la legislația în vigoare.” a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Sursa photo: //adevarul.ro/economie/stiri-economice/avertisment-inspectia-muncii-controale-angajatori-nu-respecta-legislatia-privind-transferul-contributiilor-amenzi-risca-acestia-1_5aba1d20df52022f751372c4/index.html