Președintele României, Klaus Iohannis, a promulgat legea care prevede acordarea de măsuri de sprijin pentru salariați și angajatori în perioada stării de urgență/alertă/asediu, dar și pentru o perioadă de până la trei luni de la data încetării ultimei perioade în care a fost instituită starea de alertă/urgență/asediu. Astfel, angajații vor putea reduce timpul de muncă al salariaților cu maximum 50% din cât este prevăzut în contractul de muncă, cu repartizarea corespunzătoare a programului de lucru și implicit reducerea salariului.
„Angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă al salariaților cu cel mult 50% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, prevăzută în contractul individual de muncă, cu informarea și consultarea sindicatului, a reprezentanților salariaților sau a salariaților, după caz, anterior comunicării deciziei salariatului.
Reducerea timpului de muncă în condițiile prevăzute la alin. (1) se stabilește prin decizia angajatorului, pentru o perioadă de cel puțin 5 zile lucrătoare, lunar, angajatorul având obligația de stabilire a programului de muncă pentru întreaga lună. Reducerea timpului de muncă se aplică și în cazul programului de muncă în ture, precum și în cazul programului de muncă inegal. Decizia angajatorului privind reducerea timpului de muncă, programul de lucru, modul de repartizare a acestuia pe zile și drepturile salariale aferente se comunică salariatului cu cel puțin 5 zile înainte de aplicarea efectivă a măsurii” se arată în lege.
De asemenea, documentul mai prevede că, pe durata în care timpul de lucru este redus, salariații pot beneficia de o indemnizație de 75% din diferența dintre salariul de bază brut lunar prevăzut în contractul de muncă și salariul de bază brut lunar aferent orelor de muncă prestate ca urmare a reducerii timpului de lucru, asta pe lângă salariul care i se cuvine, calculat în baza timpului de lucru efectiv.
Citește și: Se reduce vârsta de pensionare pentru românii din anumite zone!
Urmărește-ne pe Facebook dacă ți-a plăcut articolul. Dă Like paginii noastre pentru a afla mai multe noutăți sau descarcă aplicația gratuit din Google Play!
Sursa foto: ://www.tyt.com.mx/nota/con-la-vuelta-a-la-oficina-los-problemas-no-se-solucionan-bh-bienestar